Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 3.10 Защита нарушенных прав работников в судебном порядке.

Читайте также:
  1. Anti-Hi-Jack. Защита от разбойного нападения
  2. I. Защита населения и объектов от чрезвычайных ситуаций
  3. I. Наименование создаваемого общества с ограниченной ответственностью и его последующая защита
  4. I. Списочная численность работников
  5. I.Оценка профессиональных качеств работников
  6. II. Средняя численность работников
  7. IV. Движение работников

1. При принятии какого локального акта необходимо учесть мнение профсоюзного органа для работодателя?

А) правило внутреннего трудового распорядка;

Б) приказ о приеме на работу;

В) приказ о премировании;

Г) приказ о переводе на другую работу.

 

2. Одним из принципов деятельности государственных инспекторов труда с точки зрения действующего законодательства является?

А) презумпция вины;

Б) презумпция невиновности;

В) независимость;

Г) состязательность.

 

3. В систему надзорно-контрольных мероприятий по обеспечению трудовых прав граждан входит?

А) государственный биологический надзор;

Б) государственный санитарно-эпидемиологический надзор;

В) государственный бактериологический надзор;

Г) государственный надзор.

 

4. Какой из нижеуказанных правоприменительных органов может принять решение о восстановлении работника на работе?

А) прокурор;

Б) государственная инспекция труда;

В) нотариус;

Г) адвокат.

 

5. Какая категория трудовых дел не может быть рассмотрена мировым судьей?

А) дела о переводах на другую работу;

Б) дела о восстановлении на работе;

В) дела об отмене дисциплинарного взыскания;

Г) дела об изменении формулировки причины увольнения.

 

6. К какому виду юридической ответственности может привлечь работодатель работника?

А) уголовная ответственность;

Б) административная ответственность;

В) дисциплинарная ответственность;

Г) финансовая ответственность.

 

7. Что запрещает законодательство о труде работодателю?

А) применять дисциплинарные взыскания;

Б) производить сокращение численности работников;

В) использовать примирительные процедуры;

Г) осуществлять локаут.

 

8. В какой срок работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?

А) в рамках общего срока исковой давности;

Б) в течение 1 года;

В) в течение 3 месяцев;

Г) в течение 10 дней.

 

Задача 1. На заводе «Машиностроитель» в течение трех месяцев работникам начисляли заработную плату, выдавали расчетные листки, а денег не выплачивали.

В какой орган необходимо обратиться работникам в данном случае, если на заводе нет КТС? В каком порядке должны быть рассмотрены требования работников?__________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Задача 2. По объявлению о приеме на работу, напечатанному в газете «Работа и зарплата», в отдел кадров ОАО «Строитель» обратился Моисеев И.И. Ему было отказано в заключении трудового договора (хотя вакантные места на предприятии были). «Ваша фамилия, господин Моисеев, будет дискредитировать наше предприятие», - сказал генеральный директор ОАО «Строитель».

Что такое «дискредитация в сфере труда»? Что такое «необоснованный отказ в заключении трудового договора», имеет ли он место в данном случае? Определите подведомственность данного спора.

____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 


Дата добавления: 2015-07-15; просмотров: 108 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Тема 1.1 Гражданско-правовой договор. | Тема 1.3 Организационно-правовые формы осуществления предпринимательской деятельности. | Тема 1.4 Правовые формы учреждения и прекращения деятельности юридических лиц. | Раздел 2. Правовые основы государственного регулирования предпринимательской деятельности. | Тема 3.1 Трудовое право как отрасль права. | Тема 3.4 Изменение условий трудового договора. | Как следует расположить федеральные органы исполнительной власти | Тема 4.2 Отличие административной ответственности от других видов ответственности. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Тема 3.6 Рабочее время и время отдыха.| Раздел 4. Административные правонарушения и административная ответственность.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)