Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Как определить сумму выплат за расчетный период

Читайте также:
  1. II. Строение атома и систематика химических элементов. Периодический закон и периодическая система элементов Д.И. Менделеева.
  2. V. Период реконвалесценции.
  3. А работающие пенсионеры? Где тут справедливость: ограничить в выплатах тех, кто работает и зарабатывает больше остальных?
  4. А. О соотношении предвыборной агитации и иной информации, распространяемой в период выборов
  5. Автореферат диссертациипо медицине на тему Острейший период ишемического инсульта
  6. Адвокатура в период возникновения буржуазных отношений
  7. Архитектура периода создания централизованного Русского государства XV - начала XVIII вв.

После того как вы определили расчетный период, вам необходимо определить сумму выплат за этот период работнику, уходящему в отпуск. В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса для расчета средней заработной платы учитывают все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, независимо от источников этих выплат. При этом конкретного перечня этих выплат Трудовой кодекс не устанавливает.

Конкретный перечень этих выплат установлен в пункте 2 Положения об особенностях исчисления среднего заработка (утверждено постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922). Так, при расчете среднего заработка следует учитывать:

· заработную плату, начисленную работникам по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг);

· заработную плату, выданную в неденежной форме;

· вознаграждение, начисленное депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий, которые действуют на постоянной основе;

· комиссионное вознаграждение;

· гонорар состоящих в списочном составе организации работников искусства, редакций газет, журналов, иных средств массовой информации;

· надбавки и доплаты (за классность, квалификационный разряд, выслугу лет, совмещение профессий и т. п.);

· заработную плату преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования, установленную за часы работы сверх годовой или уменьшенной нагрузки, независимо от времени начисления;

· окончательно рассчитанную зарплату прошлого года, независимо от времени начисления;

· компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (обусловленные районным регулированием, доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда, в ночное время, при многосменном режиме, в выходные и праздничные дни и сверхурочно);

· вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений;

· премии и вознаграждения (предусмотренные системой оплаты труда);

· другие выплаты, применяемые у работодателя.

Обратите внимание: какие-либо денежные средства, выданные работникам не в качестве вознаграждения за труд (дивиденды по акциям, проценты по вкладам, страховые выплаты, материальная помощь, кредиты и др.), при исчислении среднего заработка не учитывают.


Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 105 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Премирование стимулирующего характера, которое предусмотрено системой оплаты труда. | Основания для выплаты премий | Когда премии включают в расходы по обычным видам деятельности | Основания для выплаты материальной помощи | Доплата за работу в сверхурочное время | Расчет доплаты при повременной оплате труда | Доплата за работу в ночное время | Доплата за работу в праздничные и выходные дни | Расчет доплаты при сдельной оплате труда | Предоставление отпуска |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Продолжительность отпуска| Как учесть премии и материальную помощь

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)