Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Ситуационная задача №13

Читайте также:
  1. Ваша задача
  2. ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА —ИЗМЕНЕНИЕ НРАВСТВЕННОСТИ ЛЮДЕЙ
  3. Деформация мира. Задача возращения
  4. ДУВП. Задача Коши. Теорема Коши-Пикара. Теорема Пеано. Краевая задача.
  5. Задание 2. Задача № 110
  6. Задача 1.
  7. Задача 1.

Первое впечатление о другом человеке в силу сложившихся обстоятельств оказалось отрицательным. При дальнейшем взаимодействии в сознание воспринимающего попадает лишь та информация о воспринимаемом, которая по преимуществу отрицательна.

1. Как называется этот эффект?

2. Как можно избежать его?

3. О какой стороне общения здесь идет речь?

4. Что такое имидж руководителя?

5. Какие факторы влияют на имидж руководителя?

 

Ситуационная задача №14

Вы высказываете критические замечания в адрес своей подчиненной, она реагирует очень эмоционально. Вам приходиться каждый раз свертывать беседу и не доводить ее до конца, вот и сейчас, после ваших замечаний она расплакалась. Как донести до нее свои соображения?

1. Выберите прием социально-психологического воздействия, наи­более соответствующий ситуации.

2. Охарактеризуйте внушение как прием социально-психологи­ческо­го воздействия и укажите условия его использования.

3. Дайте характеристику идентификации как приема социально-психологического воздействия, укажите условия его использования.

4. Опишите особенности манипулятивной установки руководителя.

5. Опишите особенности открытой (актуальной) установки руководителя.

 

Ситуационная задача №15

В онкологическую больницу поступил пациент с диагнозом рак желудка, 2 ст., с метастазами в брюшной полости. При сборе анамнестических данных, выяснено, что больной является очень общительным человеком, постоянно стремится занять главенствующее положение в любом коллективе. В больнице постоянно старается различными способами привлечь к себе внимание медицинского персонала и больных. Выставлял напоказ свои страдания. Требует признания своей исключительности.

Определите тип отношения к болезни у данного больного.

 

Эталоны ответов к ситауционным задачам по дисциплине «Психология и педагогика»

 

  Стратегия разрешения конфликта: взаимовыгодное сотрудничество.
  Стратегия разрешения конфликта: компромисс, уступки.
  Холерические черты темперамента. Демонстративные черты характера.
  Стратегия разрешения конфликта: компромисс.
  Эффект первого впечатления.
  Механизм отрицания болезни.
  Механизм самооправдания.
  Ипохондрическое отношение.
  Установка.
  Вы чувствуете, что Вам ничто не поможет, Вы отчаиваетесь?
  Конфликт интересов.
  Стратегия разрешения конфликта: взаимовыгодное сотрудничество.
  Эффект ореола.
  Не критиковать.
  Демонстративный тип отношения.

 


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 210 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Ситуационная задача №4| Специальные

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)