Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Компании по подбору персонала

Читайте также:
  1. IV. Должности учебно-вспомогательного персонала
  2. Анализ стратегического положения и оценка действий компании
  3. Анализ форм организации деятельности компании
  4. Буферное звено» может формироваться руководителем и на не­гативной социально-психологической основе: плохое руководство компенсируется самоорганизацией персонала.
  5. Воспользовавшись тяжелым положением компании, предатели решили захватить клиентские средства и многие другие средства компании, присвоив их себе.
  6. Все компании делают это
  7. Действия авиаперсонала при получении по аэропортам сообщения об угрозе взрыва

Что такое рекрутинговые агентства и вообще рекрутинг - знают и понимают многие. Ведь поиск сотрудников и подбор персонала осуществляется во всех городах при помощи рекрутинговых компаний, или иначе, компании, которая по сути своей является агентством по труду. Вы можете встретить такую информацию как рекрутинговые компании Ростова, Владивостока, Москвы (а также относительно любых других крупных населенных пунктов) и в Интернет. В виде объявлений, например - рекрутинговая компания осуществляет.… В поисковых системах, когда находитесь в поисках сотрудников для своей фирмы, работы (если вы соискатель), или непосредственно на специальных сайтах, посвященных поиску работы. И поскольку, слово рекрутинг (от рекрут) заимствованное, в вас могут зародиться некоторые сомнения. К тому же, очень часто данное слово ассоциируется у людей с военной службой. Ведь его они раньше чаще встречали в сказках или других печатных произведениях классиков. Как сейчас существуют вольнонаемные служащие (или по сути - гражданские, работающие в военных частях), сверхсрочники и т.д., так и раньше существовали рекруты. И вот общим в этом является то, что рекрутов искали соответствующие люди (органы). Сейчас, в наш современный век рекрутингом занимаются т.н. компании по трудоустройству.
Всем известно, что профессионалам в своих областях удается достигать наиболее высоких результатов. Пусть это ремонт, переезды или поиск персонала в Ростове, Владивостоке, Москве - качественно свою работу и с гарантией могут выполнить только специализирующиеся на конкретном виде деятельности компании. И это даже не смотря на то, что поиск сотрудника сегодня можно выполнить с помощью Интернет. И совсем не важно какой будет город, Ростов или Владивосток, ведь Интернет не имеет границ и расстояний. Однако, представьте себе, что вы, будучи руководителем предприятия, заходите на такой вот сайт о работе и самостоятельно выполняете поиск и подбираете персонал. Конечно же, вы непременно отыщете то что вам требуется, но насколько хорошим и выгодным для вас будет новый работник? Это выясняется только со временем. Но за это время вам придется платить деньги, возможно слабому специалисту или ленивому работнику. Кроме этого, вас будет подгонять ваше желание поскорее найти людей для работы, а, следовательно, вы можете совершить ошибки.
Рекрутинговые фирмы как профессионалы подходят к задаче поиска сотрудника для организации-клиента бесстрастно, без каких-либо эмоций. Однако именно они, выполняют направленные "аналитические атаки" на претендента, стараясь выяснить насколько он подходит своему будущему работодателю, насколько он искренен и трудолюбив. В таких компаниях разработаны специальные схемы поиска и подбора, а также в некоторых случаях рекрутинговые организации могут посодействовать в обучении будущего сотрудника в соответствии с выбранной специализацией.


Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Методы подбора персонала | Объявления в средствах массовой информации | Отбор в учебных заведениях | Нетрадиционные методы подбора персонала | Искусство подбора персонала |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Подбор и отбор персонала| В Большой советской энциклопедии в статье о Польше (т. 20, С. 29x) сказано, что во всех лагерях смерти погибло св. 3,5 млн. человек.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)