Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Совмещение руководителем организации другой должности

Читайте также:
  1. I. На улице Бернардинцев у Гренгуара одна за другой рождаются блестящие мысли
  2. I. Общая характеристика организации
  3. I. Уголовно-правовая характеристика организации преступного сообщества
  4. II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ
  5. II. Основные положения по организации практики
  6. II. Основные положения по организации практики
  7. II. Особенности организации тренинга менеджеров

 

В соответствии со ст. 67 ТК совмещение профессий (должностей) - это выполнение работником наряду с основной работой, обусловленной трудовым договором, работы по другой профессии, специальности или должности.

 

Примечание. Подробнее о совмещении должностей и профессий см.

Путеводитель по кадровым вопросам "Изменение условий трудового договора

(контракта)", глава 10.

 

В законодательстве отсутствует норма, запрещающая руководителю организации совмещать профессии (должности). Однако ввиду особого статуса руководителя организации и специфики его должностных обязанностей устанавливать совмещение руководителю организации представляется нецелесообразным, поскольку в данном случае может пострадать эффективность управления организацией, но это возможно.

 

Пример. В ООО "Материк" увольняется специалист по ценным бумагам, который работал по совместительству на 0,25 ставки.

Участниками совета директоров ООО "Материк" на повестке дня был рассмотрен вопрос о возможности и целесообразности установления совмещения руководителю организации А.С.Филипович должности специалиста по ценным бумагам.

В результате было принято единогласное решение об установлении руководителю организации А.С.Филипович совмещения должности специалиста по ценным бумагам на основании таких обстоятельств, как:

- наличие в штатном расписании ООО "Материк" вакантной единицы - 0,25 ставки;

- руководителю организации А.С.Филипович позволяют имеющиеся условия выполнять помимо своей работы еще и обязанности по другой должности (профессии) без ущерба управлению организацией;

- у руководителя организации имеются необходимые образование и квалификация для совмещения должности специалиста по ценным бумагам.

 

Установление совмещения возможно только с согласия работника (ч. 4 ст. 19 ТК), даже если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества выполняемой работы руководителем. При отказе от установления совмещения руководитель не может быть уволен.

В случае получения согласия руководителя на установление ему совмещения необходимо внести изменения в его трудовой договор путем подписания дополнительного соглашения, так как условие о трудовой функции работника является обязательным условием трудового договора (контракта) (п. 3 ч. 2 ст. 19 ТК). Изменение условий трудового договора наниматель согласно п. 15 ч. 1 ст. 55 ТК оформляет приказом (распоряжением).

 

Примечание. Подробнее об установлении совмещения см. Путеводитель по

кадровым вопросам "Изменение условий трудового договора (контракта)",

пункт 10.1 главы 10.


 

См. образец протокола общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью об установлении совмещения руководителю организации.

См. образец дополнительного соглашения к трудовому договору об установлении совмещения работнику, занимающему должность руководителя организации.

См. образец приказа об установлении совмещения руководителю организации по инициативе нанимателя.

 

Сведения о совмещении профессий (должностей) в трудовую книжку не вносятся, поскольку это не предусмотрено законодательством.

 


Дата добавления: 2015-08-05; просмотров: 128 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Материальная ответственность | И уголовная ответственность | С руководителем организации | Руководителя организации | Процедуры, предшествующие заключению трудового | Должности руководителя | Избрание на должность руководителя | Назначение на должность руководителя | С руководителем организации | Руководителя организации |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Перевод руководителя организации на другую должность| Работа руководителя организации по совместительству

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)