Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Методические рекомендации. Служба в органах и учреждениях прокуратуры является одним из видов государственной

Читайте также:
  1. I. Методические указания к изучению курса
  2. I. Общие методические рекомендации по написанию контрольных работ
  3. II. Методические рекомендации
  4. III. Методические рекомендации для преподавателей
  5. III.МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СЕМИНАРСЕИХ ЗАНЯТИЙ
  6. IV. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
  7. ВВОДНЫЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ ЗАМЕЧАНИЯ

Служба в органах и учреждениях прокуратуры является одним из видов государственной службы. Под федеральной государственной службой в соответствии с Федеральным законом "Об основах государственной службы РФ", понимается профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. Следует отметить, что служба в органах и учреждениях прокуратуры имеет ряд специфических особенностей. Одной из таких особенностей являются требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности прокуроров и следователей. На данные должности могут претендовать только граждане России, имеющие высшее юридическое образование, полученное в вузе, имеющем государственную аккредитацию и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности. Особые требования предъявляются к прокурорам - первым руководителям прокуратур. На должность прокурора района (города) может быть назначено лицо, не моложе 25 лет, имеющее стаж работы прокурором или следователем не менее 3 лет, а на должность прокурора субъекта назначаются лица не моложе 30 лет и имеющие стаж работы в органах прокуратуры на указанных должностях не менее 5 лет.

Государственная служба предполагает наличие определенных в законе ограничений, применимо к прокуратуре, это, например, наличие гражданства иностранного государства, признание в судебном порядке недееспособным, либо ограничено дееспособным, лишение в судебном порядке права занимать государственные должности в течение определенного времени, наличие судимости (вне зависимости снята, погашена она или нет) и т.д.

В целях проверки соответствия занимаемой должности и повышения квалификации прокурорских работников и укрепления служебной дисциплины, в прокуратуре регулярно проводится аттестация. Аттестации подлежат все прокурорские работники, имеющие классные чины, либо занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов. Порядок и сроки проведения аттестации определяет Генеральный прокурор.

При изучении установленного порядка присвоения классных чинов следует обратиться к «Положению о классных чинах прокурорских работников», утвержденному Указом Президента РФ № 659 от 30 июня 1997 года, с изменениями и дополнениями от 1 августа 2007 года и 14 января 2011 года, а так же к приказу Генерального прокурора от 10 декабря 2007 года № 198 "О классных чинах и форменном обмундировании прокурорских работников".

По последнему вопросу необходимо отметить, что служба в органах и учреждениях прокуратуры прекращается при увольнении прокурорского работника, а так же по иным основаниям, указанным в трудовом кодексе РФ и в статье 43 Федерального закона "О прокуратуре РФ".

 

Нормативные акты и литература

1. Конституция Российской Федерации //Российская газета. 1993. 25 декабря. № 237.

2. Федеральный закон РФ “О прокуратуре Российской Федерации” (в редакции Федерального закона от 17 ноября 1995 года № 168–ФЗ). (с изменениями на 21 ноября 2011 года)(редакция, действующая с 8 февраля 2012 года).

3. Кодекс этики прокурорских работников утвержден приказом Генерального прокурора от 17 марта 2010 года № 114.

4. Федеральный закон от 31 июля 1995 г. "Об основах государственной службы Российской Федерации" с изменениями на 7 ноября 2000 года.

5. Указ Президента РФ от 12 декабря 2011 г. №1601 "О присвоении классных чинов работникам органов прокуратуры Российской Федерации".

6. Приказ Генерального прокурора от 10 декабря 2007 года № 198 "О классных чинах и форменном обмундировании прокурорских работников".

7. Приказ Генерального прокурора от 9 ноября 2009 г. № 983-к "Об утверждении Инструкции по учету кадров прокурорских работников в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».

8. Приказ Генерального прокурора от 15 января 2010 года № 8 «О внесении изменений в приказ Генерального прокурора РФ от 18 апреля 2008 года № 70 «О проведении проверок (служебных расследований) в отношении прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры РФ».

9. Приказ Генерального прокурора РФ от 17 марта 2010 года №114 «Об утверждении и введении в действие Кодекса этики прокурорского работника Российской Федерации и концепции воспитательной работы в системе прокуратуры Российской Федерации».

10. Приказ Генерального прокурора РФ от 12 августа 2010 года № 316 «Об огранизации профессиональной переподготовки прокурорских работников, включенных в резерв кадров для выдвижения на должности прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров».

11. Приказ Генерального прокурора РФ от 4 октября 2010 года № 373 «О совершенствовании системы подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников органов прокуратуры РФ».

12. Приказ Генерального прокурора РФ от 10 сентября 2010 года № 344 «О комиссиях органов и учреждений прокуратуры РФ по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликтов интересов».

13.Приказ Генеральной прокуратуры России от 21 мая 2012 года №213 «Об утверждении Положения о доплате за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждения прокуратуры Российской Федерации».

14. Войкин В., Добрянская Р. Психологическая оценка при профессиональном отборе работников // Законность. 2010. № 9. С. 14.

15. Кобзарев Ф. Квалификационные требования к должностям прокурорских работников – основа формирования высокопрофессионального состава работников прокуратуры // Законность. 2012. № 1. С. 3.

16. Петров А. Квалификация и профессиональный уровень прокурорских работников // Законность. 2012. № 2. С. 3.

17. Степанов О., Макарова О. Психологическое обеспечение деятельности прокуратуры // Законность. 2010. № 9. С. 17.

18. Карпов Н. Нравственные основы прокурорской деятельности // Законность 2008. № 12.

 


Дата добавления: 2015-07-26; просмотров: 150 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Объем дисциплины и виды учебной работы | Разделы дисциплин и виды занятий для очной формы обучения | Разделы дисциплин и виды занятий для заочной формы обучения | Тема 8. Надзор за исполнением законов органами, осуществляющими дознание и предварительное следствие. | Тема 11. Участие прокурора в рассмотрении судами гражданских дел. | Тема 15. Работа органов прокуратуры с предложениями, заявлениями и жалобами граждан. | Тема 19. Прокуратура зарубежных государств. | Методические рекомендации по изучению темы. | Задача 11. | Концепция прокурорского надзора на современном этапе. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Методические рекомендации по изучению темы.| Методические рекомендации.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)