Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Дальнейшая конкретизация. Проницательность может быть охарактеризована как способность найти корень любой

Читайте также:
  1. ДАЛЬНЕЙШАЯ КОНКРЕТИЗАЦИЯ
  2. ДАЛЬНЕЙШАЯ КОНКРЕТИЗАЦИЯ
  3. ДАЛЬНЕЙШАЯ КОНКРЕТИЗАЦИЯ
  4. ДАЛЬНЕЙШАЯ КОНКРЕТИЗАЦИЯ
  5. ДАЛЬНЕЙШАЯ КОНКРЕТИЗАЦИЯ
  6. ДАЛЬНЕЙШАЯ КОНКРЕТИЗАЦИЯ
  7. ДАЛЬНЕЙШАЯ КОНКРЕТИЗАЦИЯ

Проницательность может быть охарактеризована как способность найти корень любой сколько-нибудь существенной проблемы, и она основывается как на интуиции, так и на рациональном мышлении. Конечно же, эффективные лидеры нуждаются в проницательности, хотя не всегда и не во всех ситуациях проявляют ее. Об этом свидетельствуют следующие высказывания широко известных лидеров, — фразы, которые считаются знаменитыми (но отнюдь не проницательными) псевдоавторитетными мнениями:

Заявляю вам, что Веллингтон — плохой генерал, а англичане — плохие солдаты; к обеду мы решим все наши вопросы.

Наполеон Бонапарт за завтраком со своими генералами непосредственно перед битвой при Ватерлоо (1815)

Думаю, что емкость мирового рынка составляет приблизительно 5 компьютеров.

Томас Дж. Уотсон, председатель правления фирмы IBM (1943)

Я не нуждаюсь в телохранителях. Джимми Хоффа за один месяц перед своим исчезновением (1975)

Проницательность — обязательное и незаменимое качество для любого лидера, который желает максимизировать свою эффективность. С ее помощью становится возможным достижение нескольких важных целей:

 

1. Выявление корней возникающих проблем

Лидеры крупных организаций каждый день должны успешно справляться с колоссальным хаосом и огромной сложностью проблем. Никогда и ни по какому вопросу им не удается собрать столько информации, чтобы ее было достаточно для получения полной картины развития событий. В результате они должны полагаться на свою проницательность. Известный исследователь Генри Минцберг из Университета Макгилла сформулировал данную мысль следующим образом: "Организационная эффективность любого предприятия покоится вовсе не на узкой и недалекой идее, именуемой рациональностью. Она зиждется на сочетании трезвомыслящей логики и мощной интуиции". Проницательность позволяет лидеру видеть частичную картину, интуитивно заполнять отсутствующие элементы и находить реальное ядро возникшей проблемы.

 

2. Совершенствование своего умения решать проблемы

Если вы в состоянии видеть корни стоящей перед вами проблемы, то, стало быть, в состоянии и решить ее. Чем ближе находится лидер к области своей компетентности, одарен, тем сильнее проявляются его интуиция и способность видеть коренные причины. Поэтому если вы хотите полностью реализовать потенциал своей проницательности, то работайте в тех областях, где вы особенно сильны.

 

3. Оценка имеющихся вариантов с целью выбора максимально эффективного

Консультант по вопросам менеджмента Роберт Хеллер дает такой совет: "Никогда не игнорируйте то, что вы чувствуете нутром, но никогда не считайте, что этого чувства достаточно". Проницательность не полагается исключительно на одну лишь интуицию, равно как и не полагается только на интеллект. Проницательность позволяет вам использовать как ваши чувства, так и ваш разум, чтобы отыскать наилучший вариант действий для своих людей и своей организации.

 

4. Умножение своих возможностей

Люди, которым недостает проницательности, редко оказываются в нужном месте и в нужное время. Хотя великие лидеры часто кажутся некоторым наблюдателям удачливыми везунчиками, я убежден, что они являются творцами собственного "везения", которое представляет собой результат их проницательности, означающей готовность использовать свой опыт и следовать за своими инстинктами.

 

ВОПРОСЫ, НАД КОТОРЫМИ СТОИТ ПОРАЗМЫСЛИТЬ

Действительно ли вы являетесь проницательным лидером? Легко ли вы умеете при столкновении со сложными проблемами выявить их суть и причины возникновения? Способны ли вы видеть корни трудных проблем, не требуя для этого обязательно снабдить вас всей необходимой информацией вплоть до последней крупицы? Доверяете ли вы своей интуиции и полагаетесь ли вы на нее в такой же степени, как на свой ум и опыт? Если нет, то вам следует развивать и совершенствовать ее. Цените нетрадиционное мышление. Умейте воспользоваться подменами, двусмысленностями и неопределенностью. Экспериментальным путем расширяйте свои горизонты. По мере использования ваша интуиция будет только расти.

 


Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 107 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ДАЛЬНЕЙШАЯ КОНКРЕТИЗАЦИЯ | ВЕЛИКИЙ КОММУНИКАТОР ПРИ ВСЕХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ | ДАЛЬНЕЙШАЯ КОНКРЕТИЗАЦИЯ | ОКОНЧАТЕЛЬНАЯ ДОВОДКА НА ДОМУ | ФАНФАРЫ ДЛЯ ПРОСТОГО ЧЕЛОВЕКА | ДАЛЬНЕЙШАЯ КОНКРЕТИЗАЦИЯ | ОКОНЧАТЕЛЬНАЯ ДОВОДКА НА ДОМУ | AC ИЗ АСОВ | ДАЛЬНЕЙШАЯ КОНКРЕТИЗАЦИЯ | ОКОНЧАТЕЛЬНАЯ ДОВОДКА НА ДОМУ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ВСЕГДА В САМОЙ СЕРДЦЕВИНЕ ПРОБЛЕМЫ| НЕТИПИЧНАЯ РАЗНОВИДНОСТЬ УЗКОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)